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单位缴纳的社会保险,签订的劳动合同说,是否合法?

admin 宁都律师 2024年02月12日
你好,如果公司拖欠工资或者不按照规定缴纳社保,可随时通知公司与其解除劳动合同,并通过劳动仲裁维护你的相关权益,你可书面向公司提出解除劳动合同的文件
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